Maître d'Apprentissage - Employeurs

Vous êtes chef d’entreprise et vous souhaitez recruter un(e) apprenti(e) ?

Le centre de formation en apprentissage de l’École des Métiers de la CMA34 analyse votre demande et votre besoin et vous met en relation avec de futurs apprenti(e)s.

L’École des Métiers de la CMA34 publie des annonces auprès de ses partenaires et vous accompagne dans la constitution / réalisation du dossier d’apprentissage ainsi que dans son envoi aux OPCO.

Recruter un(e) apprenti(e) c’est transmettre un savoir-faire, intégrer l’apprenti(e) au sein de l’entreprise, d’une équipe avec une possibilité, à l’issue de la formation, de recruter un(e) salarié(e) compétent, formé(e) et diplômé(e).

Chaque maître d'apprentissage peut bénéficier d'une aide unique à l'embauche d'un contrat en alternance.

En savoir plus

ATTENTION ! 

Suite à la crise de la COVID 19, le Gouvernement a mis en place un plan de relance pour l'apprentissage. Les entreprises bénéficient d'une nouvelle aide financière :

•  5 000 euros pour un(e) apprenti(e) de moins de 18 ans 
•  8 000 euros pour un(e) apprenti(e) majeur(e) par contrat préparant à un diplôme jusqu’à la licence professionnelle 

En savoir plus

Notre équipe pédagogique vous accompagne de la recherche de votre apprenti(e) à la signature du contrat d'apprentissage.

CONTACTS

Contact entreprise

Contact médiatrice

Le médiateur de l'apprentissage est présent pour vous accompagner en cas de conflit avec votre apprenti(e) ou de litiges concernant le contrat d'apprentissage (conditions de travail, rémunération, durée de travail, congés payés, résiliation du contrat d'apprentissage... ), durant toute la durée du contrat.

• Vous rencontrez des difficultés avec votre employeur ou votre apprenti
• Vous vous posez des questions sur votre contrat d'apprentissage
• Vous souhaitez bénéficier d'une médiation