Vous êtes chef d’entreprise et vous souhaitez recruter un(e) apprenti(e) ?
Le centre de formation en apprentissage de l’École des Métiers de la CMA34 analyse votre demande et votre besoin et vous met en relation avec de futurs apprenti(e)s.
L’École des Métiers de la CMA34 publie des annonces auprès de ses partenaires et vous accompagne dans la constitution / réalisation du dossier d’apprentissage ainsi que dans son envoi aux OPCO.
Recruter un(e) apprenti(e) c’est transmettre un savoir-faire, intégrer l’apprenti(e) au sein de l’entreprise, d’une équipe avec une possibilité, à l’issue de la formation, de recruter un(e) salarié(e) compétent, formé(e) et diplômé(e).
Chaque maître d'apprentissage peut bénéficier d'une aide unique à l'embauche d'un contrat en alternance.
ATTENTION !
Suite à la crise de la COVID 19, le Gouvernement a mis en place un plan de relance pour l'apprentissage. Les entreprises bénéficient d'une nouvelle aide financière :
Notre équipe pédagogique vous accompagne de la recherche de votre apprenti(e) à la signature du contrat d'apprentissage.
CONTACTS
Contact entreprise
Sandra LABARE
04 48 18 72 17
s.labare@cma-herault.fr
Contact médiatrice
Le médiateur de l'apprentissage est présent pour vous accompagner en cas de conflit avec votre apprenti(e) ou de litiges concernant le contrat d'apprentissage (conditions de travail, rémunération, durée de travail, congés payés, résiliation du contrat d'apprentissage... ), durant toute la durée du contrat.