Le Brevet de Maîtrise dispensé à l'École des Métiers de la CMA34 consolide et valorise vos compétences !
Un diplôme accessible par la formation (un jour par semaine) et/ou par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
Il est accessible aux chefs d'entreprise, salariés ou demandeurs d'emploi.
Une formation à proximité dans nos locaux à Montpellier et Béziers.
Formation disponible à Montpellier, tous les lundis.
Cette formation est éligible au CPF.
Chacun des sept modules indépendants de ce diplôme permet d’accéder à l’excellence par des formations variées et
complémentaires.
Des formateurs expérimentés vous accompagnent sur les défis du quotidien.
Avec la prise en charge à 98 % pour les chefs d'entreprise, venez l’esprit libéré pour acquérir de nouvelles compétences.
Validez vos compétences de manager et démarquez-vous de la concurrence.
Ce diplôme est accessible par la VAE : votre expérience vous permet d’être dispensé d’une partie de la formation.
Prérequis :
Les prérequis dépendent du métier.
Diplôme et/ou années d’expérience ; à appréhender lors d’un premier entretien avec la référente VAE
Durée de formation :
Le Brevet de Maîtrise se compose de 6 modules transversaux, programmés les uns après les autres, tous les lundis, sur 2 ans, de septembre à juin.
Le module professionnel peut être réalisé en VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) à l’issue, sous réserve de recevabilité, sur une durée d’un an (renouvelable deux fois).
Modalités d’accès :
Entretien de positionnement avec le référent formation
Modalités pédagogiques :
Formation en présentiel et/ou à distance
Tarifs :
Méthode d’évaluation :
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Voir référent handicap
BLOC 1 à 3 : Compétences techniques liées au métier*
BLOC 4 : Créer et développer une entreprise – 10 jours
· Conduire un projet de création, de reprise ou de développement d’activité
BLOC 5 : Commercialiser les prestations en français et en langue étrangère (anglais) – 17 jours
· Définir le positionnement commercial de l’entreprise et l’offre de prestation proposée
· Déterminer la politique tarifaire applicable aux produits et aux prestations
· Définir et mettre en œuvre le plan d’actions commerciales
· Organiser la vente de prestations, des produits tendance
· Déterminer et superviser la mise en place des produits à la vente
BLOC 6 : Gérer l’entreprise lors de la création, du rachat ou du développement de l’activité et piloter son développement – 17 jours
· Construire le dossier financier de l’entreprise à destination des partenaires extérieurs
· Piloter au quotidien la rentabilité de l’entreprise
BLOC 7 : Gérer les ressources humaines de l’entreprise – 8 jours
· Préparer et mener le recrutement d’un collaborateur
· Développer les compétences des salariés
· Analyser et améliorer l’organisation du travail de l’entreprise
· Diriger les équipes
BLOC 8 : Recruter et former un alternant – 8 jours
· Recruter et intégrer le jeune dans l’entreprise
· Former et accompagner dans l’acquisition des compétences
*Volet technique : ce volet peut être validé par la voie de la VAE
Secteur du bâtiment :
Secteur de l’alimentaire :
Secteur des services :
CONTACTS
Référente formation
Edwige GAYRAUD
04 67 72 72 47
e.gayraud@cma-herault.fr