Gestionnaire de Paie

Diplôme :

Un titre de niveau 5 (Bac +2) permettant de maîtriser le suivi, le contrôle de fiabilité, l’analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie.

Prérequis :

Justifier de 2 ans d’expérience professionnelle en rapport avec la certification visée ou avoir un niveau de formation général équivalent à celui d’un niveau 4 (BAC).

Public visé et accessibilité :

•  Chefs d’entreprise, 
•  Conjoints collaborateurs, 
•  Salariés,
•  Demandeurs d’emploi
•  Personnes en situation de handicap : contacter notre référent handicap*

Durée :

8 mois

Durée indicative et ajustable en fonction des besoins des personnes.

Formation :

BLOC 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise 

•  Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
•  Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
•  Assurer les relations avec le personnel et les tiers

BLOC 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse 

•  Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
•  Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

Voies d’accès :

• En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (15 jours en centre, 15 jours en entreprise)
• Par la voie de la formation continue (à raison de 5 jours de formation par semaines)
• Par Validation d’Acquis de l’Expérience (VAE)

Modalités pédagogiques :

• Formation présentielle et à distance
• Système d’entrée / sortie permanente
• Personnalisation du parcours de formation

Modalités de validation :

• Mise en situation professionnelle et entretien technique
• Validation par bloc de compétences : OUI

Modalités d’inscription :

• Réunion d’information collective
• Tests de positionnement et entretien individuel

Avantages de la formation :

•  Possibilité d’individualiser le parcours de formation en suivant un ou plusieurs blocs selon vos besoins
•  Alternance entre formation en centre et période en entreprise
•  Obtenir un diplôme de niveau 5 (niveau Bac+2)
•  Possibilité d’obtenir certains blocs de compétences par la voie de la VAE

Coût annuel  de la formation :

9 520€ TTC 

Le prix de la formation est donné à titre indicatif. 

Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction des entreprises et des partenaires.

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