Mise à jour 28/03/2023

Nos titres professionnels

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GESTIONNAIRE DE PAIE

Un titre de niveau 5 (Bac +2) permettant de maîtriser le suivi, le contrôle de fiabilité, l’analyse et le traitement des informations 

sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie.

Pré-requis

Justifier de 2 ans d’expérience professionnelle en rapport avec la certification visée ou avoir un niveau de formation général équivalent à celui d’un niveau 4 (BAC).

 

Public visé et accessibilité

  •  Chefs d’entreprise, 
  •  Conjoints collaborateurs, 
  •  Salariés,
  •  Demandeurs d’emploi
  •  Personnes en situation de handicap : contacter notre référent handicap*

 

Durée : 8 mois

Durée indicative et ajustable en fonction des besoins des personnes.

 

Formation

BLOC 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise 

 

  •  Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
  •  Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
  •  Assurer les relations avec le personnel et les tiers

 

BLOC 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse 

 

  •  Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
  •  Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

 

Voies d’accès 

  • En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (15 jours en centre, 15 jours en entreprise)
  • Par la voie de la formation continue (à raison de 5 jours de formation par semaines)
  • Par Validation d’Acquis de l’Expérience (VAE)

 

Modalités pédagogiques 

  • Formation présentielle et à distance
  • Système d’entrée / sortie permanente
  • Personnalisation du parcours de formation

 

Modalités de validation  

  • Mise en situation professionnelle et entretien technique
  • Validation par bloc de compétences : OUI

 

Modalités d’inscription 

  • Réunion d’information collective
  • Tests de positionnement et entretien individuel

 

Tarif et prise en charge : 9 520€ TTC 

Le prix de la formation est donné à titre indicatif. 

Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction des entreprises et des partenaires.

 

Avantages de la formation

  •  Possibilité d’individualiser le parcours de formation en suivant un ou plusieurs blocs selon vos besoins
  •  Alternance entre formation en centre et période en entreprise
  •  Obtenir un diplôme de niveau 5 (niveau Bac+2)
  •  Possibilité d’obtenir certains blocs de compétences par la voie de la VAE

 


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Secrétaire comptable 2023.pdf
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SECRETAIRE COMPTABLE

Un titre de niveau Bac permettant d’obtenir une double compétence en secrétariat et comptabilité. 

Pré-requis 

Justifier de 2 ans d’expérience professionnelle en rapport avec la certification visée ou avoir un niveau de formation général équivalent à celui d’un niveau 3 (BEP/CAP).

 

Public visé et accessibilité

  •  Chefs d’entreprise, 
  •  Conjoints collaborateurs, 
  •  Salariés,
  •  Demandeurs d’emploi
  •  Personnes en situation de handicap : contacter notre référent handicap*

Durée : 9 mois - Durée indicative et ajustable en fonction des besoins des personnes.

 

Formation

BLOC 1 : Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien  

 Présenter des documents professionnels courants à l’aide d’outils numériques

 Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien

 Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit

 Assurer l’accueil d’une structure au quotidien

 

BLOC 2 :  Assurer les opérations comptables au quotidien  

  •  Assurer la gestion administrative et comptable des clients
  •  Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
  •  Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie

BLOC 3 :  Préparer les opérations comptables périodiques 

  •  Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
  •  Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  •  Présenter et transmettre des tableaux de bord

 

Voies d’accès 

  • En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (2 jours en centre, 3 jours en entreprise)
  • Par la voie de la formation continue, à raison de 2 jours par semaine
  • Par Validation d’Acquis de l’Expérience (VAE)

 

Modalités pédagogiques 

  • Formation présentielle et à distance
  • Système d’entrée / sortie permanente
  • Personnalisation du parcours de formation

Modalités de validation  

  • Mise en situation professionnelle et entretien technique
  • Validation par bloc de compétences : OUI

 

Modalités d’inscription 

  • Réunion d’information collective
  • Tests de positionnement et entretien individuel

 

Tarif et prise en charge : 7 680€ TTC 

Le prix de la formation est donné à titre indicatif. 

Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction des entreprises et des partenaires. 

 

Avantages de la formation

  • Possibilité d’individualiser le parcours de formation en suivant un ou plusieurs blocs selon vos besoins
  •  Rythme à temps partiel à raison de 2 jours de formation par semaine en moyenne.
  •  Obtenir un diplôme de niveau 4 (niveau Bac)
  •  Possibilité d’obtenir certains blocs de compétences par la voie de la VAE
  •  6 semaines de stage en entreprise

 

 

 

 

Contact Entreprise 

Sandra LABARE

04 67 72 62 17 - s.labare@cma-herault.fr

 

Contact Apprentissage :

Sarah MARTIN

 

04 48 18 72 16 - s.martin@cma-herault.fr

 

Contacts Formation Continue:

Maryline MAILLET / Edwige GAYRAUD

04 67 72 72 52

m.maillet@cma-herault.fr

e.gayraud@cma-herault.fr

 

 

Référente handicap :

Catherine THIBAULT

04 48 18 72 19  c.thibault@cma-herault.fr