Le contrat d'apprentissage

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un apprenti (ou son représentant légal), l’entreprise qui l’embauche et le centre de formation.

 

Ce contrat lie aussi bien l’apprenti qui s’engage à travailler pour l’entreprise que l’employeur qui s’engage à verser un salaire.

 

La période légale du contrat d’apprentissage est comprise entre 1 et 3 ans le sauf dérogation exceptionnelle.

 

Pour les personnes en situation de handicap, la période d’apprentissage peut être de 4 ans.

 

En savoir plus : Le contrat d'apprentissage pour un apprenti en situation de handicap.

 

SÉCURITÉ SOCIALE - CHANGEMENT DE SITUATION

 

En devenant apprenti, vous êtes maintenant salarié.

Donc pensez à effectuer votre changement de situation auprès de la sécurité sociale.

En savoir plus

 

 

 

 

 

Anthony BELCAYRE

04 48 18 72 13 

a.belcayre@cma-herault.fr

 

 

Les droits de l'apprenti

  • Le temps passé en cours est considéré comme du temps de travail
  • Une rémunération mensuelle en fonction de son âge, son contrat et sa formation
  • La prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail par l’employeur à hauteur de 50%
  • Les mêmes avantages que les salariés de l’entreprise : chèque repas, mutuelle …
  • 5 semaines de congés payés par an
  • Bénéficier du statut de salarié 
  • Bénéficier d’une protection sociale à l'École des Métiers de la CMA34  et en entreprise

Les devoirs de l'apprenti

  • S’impliquer dans sa formation comme dans l’entreprise
  • Être assidu au CFA et en entreprise
  • Effectuer les tâches confiées par l’entreprise
  • Respecter le règlement intérieur de l’entreprise et du CFA
  • Tenir à jour le livret de formation
  • Suivre les enseignements
  • Transmettre, le cas échéant, les justificatifs d’absence tels qu’ils sont définis par le code du travail
  • Adopter une attitude professionnelle en entreprise et au CFA
  • Se présenter à l’examen

 

 

  • Vous rencontrez des difficultés avec votre employeur ou votre apprenti
  • Vous vous posez des questions sur votre contrat d'apprentissage
  • Vous souhaitez bénéficier d'une médiation 

Contactez Cécile CLOPPET, Médiatrice de l'apprentissage

04 67 72 72 53 - c.cloppet@cma-herault.fr